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“吉林,有我钟爱的事业”

编辑:918o 时间:2021-12-09 12:55:14 阅读量:80

“国家发展靠人才、民族振兴靠人才。

”今年以来,省委书记景俊海多次指出,“推动新时代吉林全面振兴全方位振兴,必须在人才这一关键要素上实现新突破。

”11月25日,全省人才工作调研座谈会召开。

会上,长光卫星技术有限公司副总经理、型号总设计师钟兴结合我省航天信息产业和自身感受,积极为人才创新机制建言献策。

26日,他接受记者采访,就如何用事业留人,推动我省科技创新引领高质量发展畅谈。

对于省委、省政府在聚才、引才、留才方面所做出的努力,钟兴深表赞同,“我特别认同景书记的讲话,对于卫星产业来说,事业留人是最好的方式。

对于人才来说,打造有前景、有发展的平台是极具吸引力的。

”钟兴回忆起了自己的经历。

“2005年,长春光机所提出想要做星载一体化的卫星研制,我作为第一批研究人员加入了实验室。

感觉自己在做一件超酷的事,那时候我就决定留在长春了。

”钟兴说,“现在关注后辈们成长,仿佛看到曾经的自己。

青年人才看到了事业的远大前景就会在做事的过程中享受激情。

每次卫星发射成功时那种满满的收获感都会让大家高兴地蹦起来。

通过长时间努力之后实现突破的感觉,才是科学研究独有的魅力。

”多年来,钟兴先后荣获吉林省科技进步一等奖、梁希林业科学技术一等奖、吉林省青年科技特优奖、吉林省道德模范等奖项和荣誉称号。

“要让更多青年人才看到卫星事业的广阔前景。

”钟兴由衷感叹。

2020年,长光卫星获批国家博士后工作站;2021年,2名博士后获得省博士后择优资助。

一条条含金量十足的政策措施,不但对人才起到了激励作用,一定程度上也减轻了企业研发投入负担。

“近几年来,我们获得省市区‘长白慧谷’英才计划、新引进优秀人才奖励、高端人才年度奖励、住房保障支持等各类人才资金大概2000万元。

现有职工561人,其中硕士及以上学历比例超过82%,绝大部分来自社会招聘。

毕业生到吉林工作可以享受哪些人才待遇,是我们每次招聘宣讲的亮点。

公司通过巡回宣讲、线上直播等手段,每年收到几千份简历成为常态。

更有已在一线城市工作数年的人才,纷纷应聘加入我们。

这证明只要有好的事业、好的人才政策,就一定能吸引并留住人才。

”钟兴说。

目前,长光卫星已经成为东北第一家独角兽企业,也是国内唯一一家全产业链商业航天公司,2020年合同额达到7.2亿。

今年,省政府起草了《支持长光卫星高质量发展工作方案》,正在推动落实各项工作任务。

钟兴坦言,“企业是科技创新面向国民经济服务的一线战场。

我省经济发展正处于关键期,我们会最大力度优化人才环境,让人才干一行爱一行,在创新中找到更好的自己,为我省航天信息产业发展贡献力量!”

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